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医療法人 伸裕会

電話でのお問い合わせはTEL.0244-22-6000

〒975-0008 福島県南相馬市原町区本町一丁目141番地

処遇改善Treatment improvement

介護職員等の処遇を改善するため当施設では以下の通り、キャリアの形成、賃金の改善に取り組んでいます。

介護職員処遇改善加算  

  支給対象:介護職員(パート職員含む)
  算定加算:介護職員処遇改善加算(T)
  支給方法:基本給の改善及び一時金(6月及び12月の年2回)
  支給金額:加算報酬実績により(常勤換算及び勤務実績により算出)
  支給実績:令和元年 6月 介護職員一人あたり平均153,372円(基本給改善を除く一時金のみ)
       令和元年12月 介護職員一人あたり平均157,581円(基本給改善を除く一時金のみ)

介護職員等特定処遇改善加算

  支給対象:全職員(パート職員含む※但し、介護職員以外の年収440万円以上の者を除く)
       aグループ・・・介護福祉士資格を有し、介護職員としての勤務歴が10年以上の者
               (他法人・他事業所を含む)
       bグループ・・・aグループ以外の介護職員
       cグループ・・・その他の職員(介護職員以外の職種)
  算定加算:介護職等特定職員処遇改善加算(T)
  支給方法:毎月の給与支払時に手当として支給
  支給金額:加算報酬実績により(但し、a:b:1の平均支給比率を4:2:1とする)
       例:aグループ 約16,000円程度 bグループ約5,000円程度 cグループ約1,700円程度

キャリア形成・環境整備

  @資格取得支援(働きながら介護福祉士・実務者研修の取得を目指す職員への支援等)
  Aマニュアル整備
  Bキャリアアップ指針の整備
  C育成・評価シートの運用
  Dキャリア段位制度の活用(アセッサーの配置)
  E環境整備(マッサージ機及び無料給茶機の導入・喫煙者用休憩室の整備 等)

その他

  毎年、介護職員等に対する処遇改善に関しまして、福島県に計画書及び実績報告を致しております。また
  それらを全職員に周知(全体への説明及び掲示板への掲示)を行い、透明性のある介護報酬の運用・処遇
  改善に努めております。


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医療法人 伸裕会         介護老人保健施設 長生院

〒975-0008
福島県南相馬市原町区本町一丁目141番地
TEL 0244-22-6000
FAX 0244-22-3933